Internationale Vrouwendag is een moment om stil te staan bij de kracht van vrouwen in het bedrijfsleven. Bij IZA Accountants zetten we daarom Kelly van Schaik MSc RA (31, senior manager) en Ikrame El kandoussi (24, senior assistent-accountant) in de schijnwerpers. Twee vrouwen met een passie voor accountancy, een drive om te groeien en een visie op diversiteit binnen de sector.
Hoe hebben zij hun draai gevonden? Welke uitdagingen kwamen zij tegen? En wat drijft hen om elke dag het beste uit zichzelf te halen?
Van studie naar carrière in de accountancy
Voor zowel Kelly als Ikrame was de stap naar accountancy een logische keuze. Kelly werd aangetrokken door de dynamiek van de financiële wereld en koos voor een hbo-opleiding Accountancy. Tijdens haar studie liep ze stage en werkte ze bij Mazars en later EY. In 2021 behaalde ze haar RA-titel en in 2024 maakte ze de overstap naar IZA Accountants als Senior Manager Audit. Hier is ze verantwoordelijk voor de aansturing van teams, het onderhouden van klantcontacten en maakt onderdeel uit van het management van IZA.
“Ik houd van de afwisseling,” vertelt ze. “Geen dag is hetzelfde. Het is een sector waarin je continu blijft leren en waar samenwerking met collega’s en klanten centraal staat.”
Ikrame startte haar accountancyopleiding aan Nyenrode en werkte tegelijkertijd bij een accountantskantoor in Eindhoven. Anderhalf jaar geleden stapte ze over naar IZA, waar ze werd gepromoveerd tot senior assistent-accountant. “Ik controleer posten in de jaarrekening en begeleid collega’s bij controles. Het mooiste aan mijn werk? De mensen. Samenwerken, klanten ondersteunen en steeds een stap vooruit denken.”
Grootste successen & uitdagingen
Elke carrière kent hoogtepunten én momenten van groei. Voor Kelly waren het behalen van haar RA-titel en haar promoties grote mijlpalen. Maar een ander succes zit in de balans tussen werk en privé: “Het combineren van een carrière en moederschap is een uitdaging, maar het is zeker mogelijk. Met de juiste ondersteuning kun je én doorgroeien én een gezin hebben.”
Ook Ikrame ziet haar promotie als een groot succes. “Het was meer dan alleen een promotie, voor mij was het ook de bevestiging dat ik het kan. Dat ik op de juiste weg zit.” Toch moest ze ook uitdagingen overwinnen: onzekerheid bijvoorbeeld. “Soms twijfel ik of ik iets wel goed genoeg doe. Maar ik heb geleerd dat je altijd groeit, zolang je blijft doorzetten.”
Kelly herkent dat gevoel. “Mijn grootste uitdaging was de overstap naar controleleider. Ineens moest ik niet alleen uitvoerend werk doen, maar ook leidinggeven en klantcontact onderhouden. Het was wennen, maar met de juiste begeleiding en door ervaring op te doen, heb ik mijn weg gevonden.”
Internationale vrouwendag
Voor Ikrame is het een moment om stil te staan bij de stappen die vrouwen al hebben gezet, maar ook bij de uitdagingen die er nog zijn. “Ik hoop dat ik, hoe klein ook, een positieve impact kan maken voor andere vrouwen in de sector.”
Kelly ziet het als een dag om gelijkheid te vieren, maar ook om te reflecteren op de weg die nog voor ons ligt. “Ik zie dat er nog steeds verschillen zijn. Toen ik zwanger was, kreeg ik vaak de vraag hoe ik werk en ouderschap zou combineren. Mijn vriend kreeg die vraag nooit. Dat laat zien dat traditionele rolpatronen nog altijd een rol spelen in de verwachtingen die mensen hebben.”
Ikrame sluit zich aan bij Kelly en voegt daaraan toe: “Ik denk dat dit ook te maken heeft met een generatiekloof. In jongere generaties is het al veel gebruikelijker dat beide ouders werken. Ik hoop dat deze ontwikkeling zich in de toekomst alleen maar verder zal versterken.”
Diversiteit in de sector
Beiden vinden diversiteit essentieel voor de accountancysector. “Verschillende achtergronden brengen nieuwe perspectieven,” zegt Ikrame. “En dat leidt tot de meest innovatieve en doordachte oplossingen, zowel intern in het team als voor de klant.” Kelly vult aan: “Diversiteit zorgt ervoor dat je als team breder kunt kijken en betere prestaties kan leveren.”
“Diversiteit zorgt ervoor dat je als team breder kunt kijken en betere prestaties kan leveren.”
De toekomst van de accountancy
De sector verandert snel. De mate van automatisering neemt toe, maar dat betekent niet dat de accountant verdwijnt. Integendeel. Kelly gelooft dat de toekomst ligt in de combinatie van technologie en menselijke expertise. “Data-analyse en automatisering maken het werk efficiënter, maar ons inzicht en onze oordeelsvorming blijven onmisbaar.”
“Ik geloof dat als je je blijft ontwikkelen en de juiste mensen om je heen hebt, je ver kunt komen.”
Ikrame hoopt zich binnen IZA verder door te ontwikkelen. “Ik wil groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Ik geloof dat als je je blijft ontwikkelen en de juiste mensen om je heen hebt, je ver kunt komen.”
Jouw pad naar succes
Als jonge accountant is de werkomgeving cruciaal. Ikrame vertelt hoe waardevol het is om te werken bij een kantoor waar begeleiding centraal staat en waar je je kunt ontwikkelen. “Bij IZA krijg ik die steun, en dat motiveert me om door te groeien.” Leren van fouten hoort daar ook bij. “Je hoeft niet alles meteen perfect te kunnen,” zegt Kelly. “Fouten maken is onderdeel van leren.”
Daarnaast is het belangrijk om bewust te bouwen aan je carrière. Duidelijke communicatie over je ambities is daarbij essentieel. Kelly benadrukt dat het belang van open communicatie over waar je naartoe wilt. “Er zijn vaak meer mogelijkheden dan je denkt, maar je moet ze wel kenbaar maken.”
“Twijfels zijn normaal, maar laat ze je niet tegenhouden.”
En misschien wel het belangrijkste: vertrouwen in jezelf. Ikrame weet als geen ander hoe onzekerheid je soms in de weg kan zitten, maar ze heeft geleerd om daar niet in te blijven hangen. “Twijfels zijn normaal, maar laat ze je niet tegenhouden. Blijf leren, stel vragen en durf nieuwe dingen aan te pakken.”
Kennismaken met IZA Accountants?
Het verhaal van Kelly en Ikrame laat zien dat een carrière in de accountancy volop kansen biedt, zolang je blijft groeien en in de juiste omgeving werkt. Bij IZA Accountants B.V. hechten we veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en diversiteit binnen ons team.
Ben jij benieuwd hoe wij bij IZA werken? We komen graag met je in contact! Stuur ons een bericht om kennis te maken.
#InternationaleVrouwendag #Diversiteit #Accountancy #YoungProfessionals #VrouwenInAccountancy #IZAaccountants
CommentShare
